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この記事へのコメント

つか時給600円て最初にきずけよw
バイト情報誌で明るい雰囲気の写真にごまかされて深く考えずに応募したんじゃねーの?
どっちもクズな例か
判断に困るな
電話できるなら辞めるぐらい言えよ
電話するのダルいからバックレ基本だわ
潰しあえー



まじで
バックれとかゴミすぎる。
辞めます、くらい言えよ
まだまだだな。ちゃんと給料日の後にバックれんと。
どっちもアウト
なんだゆとりか
どっちもクズだが書き込んでる方が痛い目見てほしい
ムジカかぁ・・・
給料日間違えて赤っ恥かいたオチだと思ってた
別にバイト先が全然クズと思えないくらい、同じようなクズバイトが普通として乱立してるからな
本来どっちもどっちなのに企業が悪いって考える奴は少ないんだよな
個人のバイトのフラフラした行為は徹底的に叩くけど、
企業の最悪な行為の乱立はそのぐらい普通だろ。って感覚な日本
辞めますって言うべきなんだけど辞めますって言うと、なんでやめんの? 理由は?っていちいち聞いてくるのもだるいのに妙に威圧的に聞いてくるから黙ってバックれたくなんだよな~
中途半端にお利口な高校生か、、、、
そのままの考えで数年後に社会人になったときに泣きをみるぞ、、
所詮俺たちは奴隷だということを理解していないと将来ホームレスになるぞ、、マジで!!
俺のバイト時代は給料手渡しがほとんど。
ばっくれ=給料放棄の心構えw
法律がどうあれ、ばっくれて給料よこせなんて人として卑しいじゃん。

600とかマック以下じゃん
愛知ってことは名古屋以外の愛知か?
やばい・・・気をつけるよ
ばっくれは契約違反だから違約金損害賠償取られても文句は言えない
契約書に故意に会社に不利益を与えた場合はなんたらって文面はどこでも必ずある

ばっくれは給料手渡しが当然もちろんこれは雇用主の恩情によるもの
手渡しにするのは説教するため
大人しく説教聞けば問題なし
説教も聞けないで給料だけ貰おうとするやつは
給料は渡すが会社が被った君の給料額以上の損害の請求するから楽しみにしててねってされる
どれだけ迷惑かけるかも考えないで給料もらおうなんてカスすぎる
給料振り込まれるの確認してから辞めるって不可能だろw
〆日と支払日までタイムラグがあるんだから
バックレだろうが円満退職だろうが支払われるのが当然
バイトのかわりなんぞ充分居るからね
いなくなりゃそら払わんさ
痛い子だな
>ばっくれは契約違反だから違約金損害賠償取られても文句は言えない

労働法無視して働かさせてるからそれに対しての慰謝料や賃金取られる可能性無視すんなよゆとり
相殺される可能性のほうが高いわ
ばっくれは規約違反であれ労働したら金は絶対に貰える
自分の都道府県の労働局に連絡してみろ、確実にそのバイト先から貰えるわ
栄で時給600円なんかあるんだ
つーか栄ならもっと適当なバイトあるだろ・・・
ゴチャゴチャごたく並べてるねー、こう言う手合いの精神が幼いのに知恵だけはそこそこ付いてるお子様が一番タチ悪い。
逃げ出しておいてネットでぐちぐちと言ってもねえ
労働条件に不満があるなら働いてるときに言えよ

所詮バイトだからって思ってるんだろうけど、急に仕事放棄されて損害被るかもしれないんだから給料減らされても文句は言えない
600円て・・・
契約を不履行で損害賠償されても文句言えないよ、日本は犯罪者に甘い体質だから雑魚に取り合わない事が多いけども海外なら報復に訴えられるレベル。相手が雑魚過ぎで損得で訴訟しないだけで法的には訴えられる事ができる。法人や契約内容によっては大変な行為だからね。まぁ通常この場合は手渡しで事務所に取りに来いとされて説教されるのが普通かな。
ガキ相手に仕事を任した方も責任があるし、バイト如きに穴が開いても直接雇用でなく仲介業者を通しての派遣とか多いだろうからなんとでも成るような人足補充構造だとは思うがな。
直接雇用だったり代替が利かない特殊な仕事だったりするなら、確実に損害を出してるの具体的にとんでもない赤字を相手に与えたと自覚を持つべきだろうね。
まず辞める場合は1か月前に伝えるっていうのが嫌だ
なので辞める場合はバックレが基本
波多野将くん元気かな?なんで電話に出ないのかな?履歴書まだあるよ
一回でも やめる って言えばそれでいいのに。 
まあやめるって言って無いのに払われてないのはおかしいな
こいつが事故とかにあってても払ってないってことだろ
本当糞な経営者が多すぎる
うわ 晒すとか最低だな ばっくれて当然
賃金が安いのは問題だが、きちんと辞めると言わずに辞める癖がつくと後々大変だぜ。
巡り巡って、信用の無いやつレッテルを貼られて良い仕事には就けなくなる→ず〜っと低賃金
晒すのも問題だと思うがな
文章下手
44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:43:31.47 ID:hNwJ9/d70
>>42
シフトは決まっていたが、そんな一ヶ月先までの予定なんてわかるわけがないので
適当にシフトは入っていた。

シフトに合わせて予定組むのが普通だろバカ
このコメントは管理者の承認待ちです

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バイトばっくれたら給料振り込まれなかったwwwwww


クラスに必ず1人はいる奴wwwwwwwww
「無気力=かっこいい」という風潮はいつから始まったのか

【画像あり】ローラってガチで天使だよな・・・

筋トレしたら爆発的に体が大きくなってワロタwwwwwww

お父さんの彼女が超絶メンヘラだったwwwwwww

彼女が先輩のチ●コ咥えてたwwwwwwwww

クラスメイトの女の子とAVをみた話wwwwwwww

【画像あり】東京ドームで16歳JKが水着姿で始球式! !wwwwwww

【画像】黒ギャルってすばらしいよな
【画像あり】髪型を変えるだけでブサメンもイケメンに
ローラのスリーサイズ調べたけど

【画像あり】ムチムチ女の何がいいの?

小3の親戚が名前がダサいって理由でイジメられてるwwww



2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:24:07.45 ID:bo8r62130

ざまああああああああああああああああああああああああ




3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:24:15.02 ID:dfPnIgqL0

奇遇だな
俺もついこの間仕事ばっくれたわ




4 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:24:19.81 ID:eBr0WIlR0

いきなり消えた人間に金払うわけないだろ




5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:24:22.80 ID:Tt4JKhCm0

あっそ




6 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:25:03.43 ID:eWD8gl1H0

契約違反だけど給料くれないのはおかしくね?




7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:25:45.93 ID:UsyaF06Ri

迷惑料として取られたんだろうな




9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:26:03.11 ID:hNwJ9/d70

俺はすぐさまインフォメーションに連絡をした。

「一週間ほど前にバイトをばっくれ、25日が給料日だったと思うのですが、

給与が振込まれていないようです。いかがなされましたでしょうか?
手続きミス、または意図的なものかにつきましては存じませんが、
振込みが無い場合労働基準監督署に相談しようと思います。

それと同時に栄MUJICAは時給600円という愛知県の最低賃金750円以下で運営をしています。

これは最低賃金法に違反していると記憶しますが
これはどういう考えなのでしょうか?

お返事お待ちしております。」



送信した






10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:26:19.06 ID:oAj3QnMw0

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー

活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー

仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー

入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー

即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー

数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。




11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:26:56.47 ID:hNwJ9/d70

あ、しまったバイト先晒してしまったwwwwwwwwwwwwwwwwwwww




13 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:27:32.64 ID:hNwJ9/d70

まぁいい。続きをかく


この問いに対し、返信無し。

もしかしたら見てないのかと思い、アルバイトスタッフの方に連絡をした。




17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:29:17.90 ID:46oV8dKo0

自業自得だな
一応お前には給与の請求権はあるけど
ばっくれたお前も悪いんだから文句言うなよ
社会的責任を果たさないくせに法的権利だけ主張するのは醜い




18 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:29:33.51 ID:hNwJ9/d70

バイトのやつがこんなことを言っていた。
「店長怒ってるぞ。辞めたか辞めてないのかはっきりしてないのにバックレて何言ってんだ」


まぁ、そのとおりだと思ったがやめたかやめてないのかハッキリしてなかったら

給料払うのが当然だろ。




23 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:31:33.20 ID:/510sk2D0

>>18
多分、直接取りに来いって言われるかもな




19 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:30:36.55 ID:7GcILjwSO

会社行けば普通に貰える
銀行振込しなければいけない法律はない




25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:32:27.83 ID:s6v/eIIqO

俺はバックレて給料未払いはなかったな

最新のバックレは15日に振り込まれるからそこはわからないけど





26 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:32:31.54 ID:MTgc+Q480
使われる立場は弱いんだよ
ごねられたら払ってやれ、みたいな態度取られても泣き寝入りするしかない



29 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:33:45.29 ID:/IaNcAmQ0

時給にするからバックれられるんだよな
月給にすればいいのに




30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:34:37.19 ID:hNwJ9/d70

どうやら給料払う気ねーなと見受けとった俺は今回以前の問題である

①最低賃金以下で働かされている

②高校生アルバイトの時間外労働
③割増賃金されていない
④1日の労働時間超え
⑤休憩時間が無い

という点に目をつけ徹底的にぶち落とそうと思った





31 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:36:30.58 ID:hNwJ9/d70

ちなみに高校生は22時退勤原則で深夜業は法律で禁止されている




32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:37:49.83 ID:hNwJ9/d70

時給600円なんだが、これも最低賃金以下ということで
俺以外のバイト皆不満を持っていた。





34 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:38:16.41 ID:AGBcPnum0

ぶち落とすには裁判かけるんだろうな?
たったそれっぽちの給料で騒いでる奴が払えんのか?




35 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:39:12.33 ID:hNwJ9/d70

>>34
ごめんぶち落とすは言い過ぎた。
正直俺の分の給料払ってくれさえすればすぐに関係を絶つ




36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:39:53.41 ID:JqLwnknQ0

恥ずかしげもなくばっくれ出来る人って人生楽しんでそうでいいな
嫌みとかじゃなくてマジでそう思う




38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:40:13.84 ID:K1C+5T1q0

店行って店長と直接話してこいよ




39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:40:18.66 ID:MTgc+Q480

愛知の労働環境は劣悪、と先ごろ誰かがvipで言ってた
どうやらホントなんだな




41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:41:22.36 ID:/510sk2D0

何故給料もらうと同時にバックれなかったのか




42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:41:33.19 ID:cd/FDEnrO
労基関係に勤める俺から聞きたいことがある。

バックレはどんな感じでバックレた?「入ります」と断言してたり、明らかに入る意思を表明していた場合、逆に損害を請求される可能性があるが大丈夫か?




44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:43:31.47 ID:hNwJ9/d70

>>42
シフトは決まっていたが、そんな一ヶ月先までの予定なんてわかるわけがないので
適当にシフトは入っていた。





48 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:47:36.79 ID:hNwJ9/d70

労働基準法第34条
労働時間が6時間を越える場合45分以上の休憩を与えなければならない。


そんなもの無い。





52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:48:31.70 ID:hNwJ9/d70

労働基準法第37条
会社は、時間外労働、休日労働、深夜労働(22:00~翌朝5時の間に働くこと)をさせた場合には割増賃金を支払わなければなりません。


そんなものは、無い





54 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:50:48.13 ID:0nDqZdbw0

ぶっちゃけIPOでも考えてる企業じゃない限り労基なんてあってないようなもの




55 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:51:31.08 ID:J/D5n+uv0

直接、オーナーや店長に連絡できない奴がどーやって給料もらうつもりなんだ?




57 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:52:23.71 ID:hNwJ9/d70

>>55
今日電話したらいなかったからいるとき電話くれって言った




63 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:54:06.34 ID:hNwJ9/d70

大体俺だけに限ったことではない。
他のバイトだって最低賃金以下で働かされてる事ぐらいわかって働いてる。
高校生のバイトもいるが、22時以降働いたら駄目なのを知って終電帰りしている。




71 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:58:17.93 ID:Z6evTlbE0

つか時給600円なんてよくやってられるな、あほなのか?ww

俺時給1000円で入って1週間だけど バックレる準備にとりかかってる。





72 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:58:51.70 ID:hNwJ9/d70

>>71
ああ、アホだよ。他のバイトも社員もよくこんなのついていけるなぁと思ってるよ




75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:59:08.23 ID:AGBcPnum0

バックレは損だぞ
辞めるならきちんと給料入るの確認して辞めろ



110 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 13:13:00.74 ID:FVpS5q0ni

地方は時給600円なのか


がんばれよ


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つか時給600円て最初にきずけよw
バイト情報誌で明るい雰囲気の写真にごまかされて深く考えずに応募したんじゃねーの?
どっちもクズな例か
判断に困るな
電話できるなら辞めるぐらい言えよ
電話するのダルいからバックレ基本だわ
潰しあえー



まじで
バックれとかゴミすぎる。
辞めます、くらい言えよ
まだまだだな。ちゃんと給料日の後にバックれんと。
どっちもアウト
なんだゆとりか
どっちもクズだが書き込んでる方が痛い目見てほしい
ムジカかぁ・・・
給料日間違えて赤っ恥かいたオチだと思ってた
別にバイト先が全然クズと思えないくらい、同じようなクズバイトが普通として乱立してるからな
本来どっちもどっちなのに企業が悪いって考える奴は少ないんだよな
個人のバイトのフラフラした行為は徹底的に叩くけど、
企業の最悪な行為の乱立はそのぐらい普通だろ。って感覚な日本
辞めますって言うべきなんだけど辞めますって言うと、なんでやめんの? 理由は?っていちいち聞いてくるのもだるいのに妙に威圧的に聞いてくるから黙ってバックれたくなんだよな~
中途半端にお利口な高校生か、、、、
そのままの考えで数年後に社会人になったときに泣きをみるぞ、、
所詮俺たちは奴隷だということを理解していないと将来ホームレスになるぞ、、マジで!!
俺のバイト時代は給料手渡しがほとんど。
ばっくれ=給料放棄の心構えw
法律がどうあれ、ばっくれて給料よこせなんて人として卑しいじゃん。

600とかマック以下じゃん
愛知ってことは名古屋以外の愛知か?
やばい・・・気をつけるよ
ばっくれは契約違反だから違約金損害賠償取られても文句は言えない
契約書に故意に会社に不利益を与えた場合はなんたらって文面はどこでも必ずある

ばっくれは給料手渡しが当然もちろんこれは雇用主の恩情によるもの
手渡しにするのは説教するため
大人しく説教聞けば問題なし
説教も聞けないで給料だけ貰おうとするやつは
給料は渡すが会社が被った君の給料額以上の損害の請求するから楽しみにしててねってされる
どれだけ迷惑かけるかも考えないで給料もらおうなんてカスすぎる
給料振り込まれるの確認してから辞めるって不可能だろw
〆日と支払日までタイムラグがあるんだから
バックレだろうが円満退職だろうが支払われるのが当然
バイトのかわりなんぞ充分居るからね
いなくなりゃそら払わんさ
痛い子だな
>ばっくれは契約違反だから違約金損害賠償取られても文句は言えない

労働法無視して働かさせてるからそれに対しての慰謝料や賃金取られる可能性無視すんなよゆとり
相殺される可能性のほうが高いわ
ばっくれは規約違反であれ労働したら金は絶対に貰える
自分の都道府県の労働局に連絡してみろ、確実にそのバイト先から貰えるわ
栄で時給600円なんかあるんだ
つーか栄ならもっと適当なバイトあるだろ・・・
ゴチャゴチャごたく並べてるねー、こう言う手合いの精神が幼いのに知恵だけはそこそこ付いてるお子様が一番タチ悪い。
逃げ出しておいてネットでぐちぐちと言ってもねえ
労働条件に不満があるなら働いてるときに言えよ

所詮バイトだからって思ってるんだろうけど、急に仕事放棄されて損害被るかもしれないんだから給料減らされても文句は言えない
600円て・・・
契約を不履行で損害賠償されても文句言えないよ、日本は犯罪者に甘い体質だから雑魚に取り合わない事が多いけども海外なら報復に訴えられるレベル。相手が雑魚過ぎで損得で訴訟しないだけで法的には訴えられる事ができる。法人や契約内容によっては大変な行為だからね。まぁ通常この場合は手渡しで事務所に取りに来いとされて説教されるのが普通かな。
ガキ相手に仕事を任した方も責任があるし、バイト如きに穴が開いても直接雇用でなく仲介業者を通しての派遣とか多いだろうからなんとでも成るような人足補充構造だとは思うがな。
直接雇用だったり代替が利かない特殊な仕事だったりするなら、確実に損害を出してるの具体的にとんでもない赤字を相手に与えたと自覚を持つべきだろうね。
まず辞める場合は1か月前に伝えるっていうのが嫌だ
なので辞める場合はバックレが基本
波多野将くん元気かな?なんで電話に出ないのかな?履歴書まだあるよ
一回でも やめる って言えばそれでいいのに。 
まあやめるって言って無いのに払われてないのはおかしいな
こいつが事故とかにあってても払ってないってことだろ
本当糞な経営者が多すぎる
うわ 晒すとか最低だな ばっくれて当然
賃金が安いのは問題だが、きちんと辞めると言わずに辞める癖がつくと後々大変だぜ。
巡り巡って、信用の無いやつレッテルを貼られて良い仕事には就けなくなる→ず〜っと低賃金
晒すのも問題だと思うがな
文章下手
44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/05/01(火) 12:43:31.47 ID:hNwJ9/d70
>>42
シフトは決まっていたが、そんな一ヶ月先までの予定なんてわかるわけがないので
適当にシフトは入っていた。

シフトに合わせて予定組むのが普通だろバカ
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